Indice del Manual de Integración Nomina Electrónica

Generalidades

1. Cómo obtener soporte
2. Descripción general
   1. ¿Qué es The Factory HKA?
   2. ¿Qué es The Factory HKA?
   3. ¿Qué es Dintegración?
   4. Funcionalidades
   5. La integración directa
   6. Requerimientos técnicos para la integración directa
3. Esquema de operación de Nómina Electrónica
   1. ¿Qué es Nómina Electrónica?
   2. ¿Quiénes participan en este esquema?
   3. Ventajas de Nómina Electrónica
4. Seguridad de la información: recomendaciones en la implementación de Nómina Electrónica dentro de la red y sistemas del emisor
5. Web services Nómina Electrónica

Métodos Servicio de Emisión Nómina Electrónica

1. Método Enviar
   1. Class.Nómina Electrónica
   2. Class.Deducciones
      1. Class.Anticipo
      2. Class.FondoPension
      3. Class.FondoSP
      4. Class.Libranza
      5. Class.OtraDeduccion
      6. Class.PagoTercero
      7. Class.Salud
      8. Class.Sancion
      9. Class.Sindicato
   3. Class.Devengados
      1. Class.Anticipo
      2. Class.Auxilio
      3. Class.Basico
      4. Class.Bonificación
      5. Class.BonoEPCTV
      6. Class.Cesantia
      7. Class.Comisión
      8. Class.Compensación
      9. Class.HoraExtra
      10. Class.HuelgaLegal
      11. Class.Incapacidad
      12. Class.Licencia
      13. Class.OtroConcepto
      14. Class.PagoTercero
      15. Class.Prima
      16. Class.Transporte
      17. Class.Vacaciónes
   4. Class.DocumentosReferenciados
   5. Class.Nota
   6. Class.LugarGeneracionXML
   7. Class.Pago
   8. Class.Periodo
   9. Class.Trabajador
   10. Class.Extras

Catálogos de códigos para generación de Nómina Electrónica

1. Tabla 1
2. Tabla 2
3. Tabla 3
4. Tabla 4
5. Tabla 5
6. Tabla 6
7. Tabla 7
8. Tabla 8
9. Tabla 9
10. Tabla 10
11. Tabla 11
12. Tabla 12
13. Tabla 13
14. Tabla 14
15. Tabla 15
16. Tabla 16
17. Tabla 17

Catálogo de errores de respuesta del servicio Nómina Electrónica

1. Códigos de respuesta para el Método Enviar Nómina Electrónica

Layout Archivos Planos

1. Archivo txt y csv